自地自建三代同堂夢想屋＆竹貞的故事園地

聯合報／竹貞（新竹市）
2007/01/14

五年前，兒子剛上班沒多久，有一天，氣沖沖的來跟我抱怨，他們公司的制度很不合理，他說同學在
別家電子公司，同樣的時間內只要設計一顆IC，而他的公司卻要他們設計三顆。

而且明明大家都已經很努力了，公司還說每個部門每年一定要抓一個考績C等的加以處罰。他覺得自己是
新進的菜鳥，隔年被抓C的可能最大，並表明就算不是他得C，只要他們部門有人得C，他就要辭職以示抗議。

看到兒子這麼激烈的反應，我覺得事態嚴重，趕緊轉告教授老公，請他開導兒子。老公找來兒子對他說
：「你剛畢業能到大公司歷練是一個很好的機會，在同個時間內公司要你設計三顆IC，那你是不是比只做
一顆的人快速成長了三倍呢？你可從另一個角度去思考，當學生時做起研究報告也是無日無夜，
忙得不可開交，但沒薪水可拿，現在公司付薪水讓你研究、成長，還有什麼好抱怨的？至於是不是被抓C，
那根本不在你的職責範圍，不是你需要去煩惱的事情，凡事但求盡力而為即可。」

兒子聽了他老爸的分析後，不再心浮氣躁，而能靜心在自己的崗位努力不懈。一年後的考績下來，
菜鳥兒子不但沒被抓C，還得了全部門最高的評等，至今持續受到公司重用，職位、薪水雙雙上升。